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    集思廣益謀發展丨公司召開2023年度“合理化建議”評審會

    發布日期:2023-07-13   信息來源:工會   字號:[ ]

    7月11日下午,公司第二屆職代會民主管理委員會召開了2023年度“合理化建議”評審會,會議由公司工會副主席宋燾主持,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙金麟,民管委員會成員,部分職工代表,部室負責人等13人參加此次評審會議。


    今年開年以來,各基層工會廣泛發動,在全體員工中開展“合理化建議”征集活動,共收集到合理化建議8條。經過篩選,上會評審4條,內容涉及人才培養、內部管理、后勤管理等。其中,涉及員工培訓、宿舍環境優化的內容教多,表現出公司廣大職工渴望提升自身綜合素質能力以及對美好生活向往的熱切追求。評審過程中,各條合理化建議涉及的部門負責人在會上進行了簡要介紹,并現場解答了職工代表的相關問題。與會人員還就優化培訓課程、強化技術人員管理、加強制度建設、加大后勤保障力度四個方面的議題進行了深入的交流探討。趙金麟指出,合理化建議活動要在推動企業管理方面發揮積極作用,要為全面落實公司考核目標的相關任務,在方式方法上有所創新;要強化系統部署用開放性的思維把各部門的協調機制建立起來;要以人為本,動腦筋,想辦法為職工群眾排憂解難;要抓好民主管理,用好合理化建議活動、職工代表提案等平臺,匯集廣大職工的智慧與力量。






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